目录：

　　一、薪酬体系设计概述

　　二、薪酬水平与策略

　　三、薪酬调查

　　四、薪酬结构

　　五、工作分析与岗位评价

　　六、薪资序列

　　七、福利体系设计

　　八、津贴，奖金与员工持股与长期激励。

　　九、薪酬制度设计

　　十、薪酬套改管理

　　十一、薪酬预算、控制、调整因素

　　十二、国内外薪酬设计案例

　　附件、安康薪酬体系设计方案

关键词：人力资源 薪酬制度 薪酬体系设计