1.讨论公司的工作目标

　　* 公司下一阶段的工作目标是什么？

　　* 本部门的职责和任务是什么？

　　* 这些任务是如何与公司工作目标相联系的？

　　* 完成这些任务的困难和挑战是什么？

　　2.将部门的目标分解为个人的工作目标

　　*  部门的员工要完成那些工作以支持部门的工作？

　　*  员工对完成部门任务的建议是什么？

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关键词：绩效管理