《房地产企业全员职业素养提升》_老师_房地产企业内训_金商地产学院

第一讲：房地产员工职业态度1、以顾客的眼光看事情 2、耐心对待你的客户3、把职业当成你的事业4、对自己言行负一切责任5、用最高职业标准要求自己6、一切都应以业绩为导向7、为实现自我价值而工作8、积极应对工作中的困境9、懂得感恩，接受工作的全部讲师讲授、学员讨论 第二讲：房地产员工工作道德1、以诚信的精神对待职业2、廉洁自律，秉公办事3、严格遵守职业规范和公司制度4、决不泄露公司机密5、永远忠诚于你的公司6、公司利益高于一切7、全力维护公司品牌8、克服自私心理，树立节约意识9、培养职业美德，缔造人格魅力讲师讲授、案例分享 第三讲：房地产员工职业习惯一、精益求精1、“敬业”先要“精业"2、不怕千招会，只怕一招绝二、要事先做工作多，干不完，怎么办三、寻找方法方法总比问题多四、关注细节1、细节决定成败2、天下难事，必做于易；天下大事，必做于细五、团队合作1、团队精神的定义和标准2、展现出你的团队精神3、有全局观念六、换位思考1、你帮领导，他也会帮你2、换位思考强化你的领导力3、职业经理人与老板换位思考七、职业规划1、职业生涯从做好本职工作开始2、设定平衡的人生目标3、不要“跳槽”要“跳高”讲师讲授、案例分享、学员讨论 第四讲：打造房企全员超强执行力八、革除执行五大陋习1）“讲过了”就“盯”2）“我不会”就“练”3）“不可能”就“逼”4）“没办法”就“想”5）“找借口”就“没有任何借口”九、全员“执行必须到位”1）不是“做事”，而是“做成事”2）全员执行不到位，不如不执行3）全员如何执行才算“到位”十、全员执行核心：请给我“成果”1）员工要明白：你的工资从哪里来2）优秀员工用“成果”来复命3）员工如何为企业创造“成果”

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课程类别：中高层管理	课程时长：1天

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