1、让销售经理学会如何经营团队人心，打造一支有凝聚力的团队；
2、让销售经理学会用有效方法培养团队人才，快速提升销售人员的技能；
3、让销售经理学会做好每日工作中的高效管理，实现业绩倍速增长；
4、让销售经理学会培养员工自主管理技能，建立有效管理长效机制；
5、让销售经理学会100%的负责任和勇于担当的领袖特质。
| 课程类别：销售管理 | 课程时长：2天 |
 
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第一模块：房地产销售经理如何经营人心
1、房地产销售经理的角色认知
2、房地产销售经理工作中面对的4大问题
案例导入：门店销售经理张强的烦恼
3、什么是感情管理
案例导入：销售经理针对销售人员违反公司规则如何处理案例
4、感情管理对管理团队有什么好处
案例导入：销售经理针对销售人员良好表现如何激励案例
5、运用积极表扬的3个原则管理员工
6、房地产销售团队激励部署的4种方法
经典房地产案例+互动
第二模块：房地产销售经理如何培养人才
1、房地产团队人才的四种表现及如何管理
2、什么是房地产情景式领导
经典房地产案例+互动
3、结果导向建立的流程
4、房地产销售经理如何培养人才
经典房地产案例+互动
5、房地产团队建立传、帮、带制度
6、房地产标杆管理
经典地产案例+互动
第三模块：房地产销售经理如何做到一日高效管理
1、如何做好上班前准备
经典房地产案例+互动
2、如何开好团队销售晨会
链家地产经典案例+互动
3、团队销售早会3原则7要素
4、如何做好销售中的5个管理
经典房地产案例+互动
5、销售团队每日管理5大重点
6、如何做好每日团队销售夕会总结
经典房地产案例+互动
第四模块：房地产销售经理如何提升员工自主管理能力
1、如何提升团队自主管理能力
2、销售经理对团队目标的认知
案例分析：《哈佛大学目标职业分析》
3、创建学习型团队要点和步骤
4、如何打造学习型团队，不断提升业绩
5、建立自主管理的长效机制
案例分析：地产实战案例
第五模块：房产销售经理的100%责任系统和领袖特质
1、优秀销售经理应具备的9大特质
2、销售经理100%责任管理系统
3、销售经理勇于担当的领袖特质
4、团队赢个人赢的房地产团队责任意识
5、销售团队如何建立信任合作机制
6、销售经理学会感恩企业及同事
