【老师背景】
刘向明，知名人事心理学家，组织行为学讲师，战略人力资源管理培训领军人物。
刘向明老师是中国人力资源开发研究会理事，CCTV-2年度雇主调查评审讲师，2008-2010年度中国十大杰出培训师，WUS（世界大学生组织）心理辅导讲师，荷兰CBI管理学院工商管理学士，加拿大马尼托巴大学产业/组织心理学硕士(Industrial and Organizational Psychology)清华大学工商管理总裁班特约讲师；北京大学MBA班职业发展辅导师。
刘向明老师在跨国公司任职10余年，具有丰富的企业人力资源、心理学及综合管理的实践经验。
组织行为学专家、HR战略管理专家
心理学专家、管理学者
荷兰CBI管理学院工商管理学士
加拿大马尼托巴大学产业/组织心理学硕士
版权课程《读心选才》首席专家
中国人力资源开发研究会理事
清华大学经济智联招聘和中华英才资深顾问
清华大学管理学院总裁班《战略人力资源管理》首席讲师
清华大学继续教育学院特聘教授
清华大学职业经理训练中心高管教练
CCTV雇主调查评审专家
曾任职：
沃尔玛商业咨询公司（营业额全球最大的公司），担任特别项目经理
GEC-阿尔斯通集团（世界500强）中国区总部，担任人力资源总监
梅塞尔集团（全世界最大的工业气体公司）中国区，担任中国区高级副总裁
【主讲课程】
《管理的演化：从个人动作到系统协作》
《赋能领导力：中层经理赋能下级的六个步骤》
《战略领导力：高层经理的领导力训练》
《战略人力资源管理：配置、效率、发展、文化》
《管理心理学：心理学在企业管理中的应用》
《非HR经理的HR管理：选育用留》
《积极心理学：情绪与压力管理》
《金牌面试官：非HR面试官的面试技巧》
《超级面试官：高潜力人才的甄选技巧》
《高端面试官：中高层经理的甄选技巧》
