一、课程开发四步曲

需求分析及目标确定

课题聚焦化

纲要及逻辑的设定

内容的编纂

检查与审核

定版及修订

二、课堂组织技巧与授课方法

课程结构设置

常用授课方式

授课控场技巧

关键词：培训师 技能培训 组织技巧 授课