随着重庆科技服务业、数字经济产业等行业高速发展，吸引了众多优质国内外企业和高端人才聚集重庆。如何提升办公环境和效率来吸引并留住人才？24日，仲量联行在重庆“未来办公”研讨活动上称，灵活、专业化的办公楼运营模式是未来办公的新方向，办公带动商业逐步成为新趋势。
“回顾过去办公现状，上世纪80年代我们是在格子间办公，20年前是以经理室的形式办公，10年前逐步有了开放的公共空间，可以看出开放灵活、有公共空间的办公环境成为趋势。”仲量联行华西区商业地产部负责人李健说。
仲量联行华西区商业地产部负责人李健讲述未来办公趋势。
事实上，数据显示截至目前中国仍然有大约81%的员工是在封闭式办公室中工作。
“我们研究发现，企业提供创新办公空间，减少办公场所布局中的组织等级设置，将有助于提升员工的参与感。”李健称，好的办公环境的选择，可以推动企业业务发展沟通协调效率提升20%，自主性强的空间内员工生厂里能提高25%，光照、生态空间、绿植会降低60%员工生病率。
仲量联行认为，办公方式的改变与城市产业结构调整有着紧密的关联。随着传统产业快速改造提升，社会及企业积极创新赋能，数字经济和科技等现代服务业的发力，重庆第三产业的快速发展，而诸如此类行业由于高端人才占比大，对于新兴办公模式的需求也愈发突出。
“灵活、专业化的办公楼运营模式已经成为未来办公的新方向。例如联合办公为当下的商务楼宇经济提供改了升级和突破的可能，同时也能帮助开发商及运营商管理运营好楼宇，让楼宇在城市发展中成为产业和经济的载体。在当今共享经济的蓬勃发展下，办公带动商业已经逐步成为新趋势。”李健说。
“通过对未来办公的研究，仲量联行认为未来办公将会从五个维度进行体现：数字化驱动、持续创新、高效运营、财务表现和人性化体验。其中，人性化体验是我们重点关注的一个维度，人是企业的核心所在，公司对于人才的极大重视也延伸至办公场所，从战略和运营上来说，人性化体验是增进员工与公司关系的一一个决定性因素。企业之间的人才竞争已经愈发激烈，想要吸引优秀人才特别是“80后”、“90后一批年轻员工，提升办公体验和维护身心健康是企业需要努力的方向。”仲量联行重庆公司董事总经理何乐晔说。
