一位深度参与了共享员工计划的某生鲜电商内部人士对《深网》表示，“从目前的形式来看，这种模式下员工的薪酬模式、相关法律方面都面临不小的挑战。”在他看来，“共享员工”在未来不会是一种常态。
疫情下，不少企业扛不住了，有的裁员，有的高管减薪。但伊利却决定给员工涨薪。2月26日，伊利集团在官微发布了一条关于“伊利集团董事长潘刚决定涨薪”的信息。
2月25日，胖东来发布各店复工通知称，旗下所有门店都将从2月26日开始营业，暂定营业时间为10：00-17：00，周二正常闭店（许昌金三角店、北海店除外）。
疫情当前，危机四伏，不少中小企业都将裁员提上了日程。但裁员不当，却可能加速一家公司的死亡。
香港美容巨头莎莎国际控股有限公司周末确认此前员工爆料的裁员计划，唯表示香港实际裁员不会多于2,500名总员工数的3%。
疫情的“飓风”席卷而过，人们配合政府的防疫工作，减少出门，延迟复工复课，由此导致了餐饮、线下教育、酒店住宿、文化旅游和线下百货等行业均受到了不同程度的影响。
受新冠肺炎疫情影响，多个省市要求关闭或限制餐饮、文娱等行业营业，大量的员工也因此暂时歇业在家。与此同时，超市做为民生服务行业始终坚守防线，全力保障市民的基本生活所需，但同时门店也面临巨大的人手挑战。
2月12日晚间，苏宁家乐福对外发布消息称，基于2020年公司的发展策略，到家业务的快速发展、门店社区生活中心功能定位的升级改造、苏宁一小时场景生活圈的深度融合等，将开放包括理货、配送、收银、客户服务等一线作业岗位及产品采购、O2O运营、门店店长等管理岗位，预计吸纳人才超10000人。
2月6日晚，西贝餐饮董事长贾国龙在西贝莜面村微信公众号发布《致西贝所有伙伴的一封信》。这是继2月4日，《致西贝顾客的一封信》之后，贾国龙第二次公开致信。
1月14日消息，近日，零售巨头沃尔玛在印度裁员的消息引起了国内外舆论的广泛关注。
